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¿Sabe cómo valorar a su empleado?

Cada días nos vemos envueltos en discusiones o comunicaciones que tienen diferentes sentidos y unificar el mensaje cuesta trabajo. El ser humano, las personas, tienen ciertas expectativas de esas comunicaciones y mensajes y esperan cierto rebote intelectual o emocional de la otra persona. Siempre hay una expectativa, pues hablarle al viento incluso nos revela que…

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Cómo ajustar el pensamiento

Un empleado, o compañero de trabajo puede tener dificultades para comprender instrucciones, situaciones o labores. Dependerá generalmente de su estado emocional, calidad de sueño, estrés y educación. Cuando se requiere ayudar a mejorar la interpretación del conocimiento hay que saturar de momentos de paz y alegría a esa persona o grupo. No basta con espacios de…

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Comprender lo importante que una labor.

Enseñar a una persona a comprender mejor lo importante que es su labor. Los ambientes familiares demuestran más su valor porque los roles son pocos y muy claros. Así, cuando hablamos de una empresa o un departamento laboral, vemos que siendo tantas personas, los roles, las jerarquías y las labores pueden ser en ocasiones, devaluados por…

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Por qué los empleados pelean

Los ideales en cuestiones laborales a veces se sienten amenazados por las diferentes apreciaciones que el inconsciente manifiesta en inseguridades, rivalidades, celos y chismes. ¿Es que el ser humano no puede estar en paz? ¿Libre de resonancias y disputas? Bueno esa es una gran pregunta. Definitivamente muchos no lo entienden como una oportunidad de crecimiento…

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Sistemas de creencias viejos

¿Por qué estorban estos sistemas? Creer tantas mentiras que la personalidad ha instalado daña tu vida y tus sentires por lo tanto tus manifestaciones continuarán siendo carentes y te harán sentir mal. Si seguirás mal como te lo dices todos los días. El plano mental requiere que le des energía blanca, llama blanca. Medita todos los días…

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Empleados que confían en ellos

La crianza da una pauta a realizar adultos que confían y otros que no, nunca. La realidad es que la confianza se enseña y se busca.   ¿Por qué se dice que hay personas que no logran confiar en ellos y por lo mismo, en los demás? Porque los programas mentales son tan fuertes y tan profundos…

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