¿Porqué las empresas buscan más cada día establecer métodos que relajen, centren y estabilicen las emociones y pensamientos de sus colaboradores? Las personas, si no se actualizan y crecen, siguen repitiendo las mismas formas de conversar, hacer y crear siendo éstas muchas veces ineficientes y poco empáticas. Si no se resuelven las heridas de la…

Cada días nos vemos envueltos en discusiones o comunicaciones que tienen diferentes sentidos y unificar el mensaje cuesta trabajo. El ser humano, las personas, tienen ciertas expectativas de esas comunicaciones y mensajes y esperan cierto rebote intelectual o emocional de la otra persona. Siempre hay una expectativa, pues hablarle al viento incluso nos revela que…

Un empleado, o compañero de trabajo puede tener dificultades para comprender instrucciones, situaciones o labores. Dependerá generalmente de su estado emocional, calidad de sueño, estrés y educación. Cuando se requiere ayudar a mejorar la interpretación del conocimiento hay que saturar de momentos de paz y alegría a esa persona o grupo. No basta con espacios…

Enseñar a una persona a comprender mejor lo importante que es su labor. Los ambientes familiares demuestran más su valor porque los roles son pocos y muy claros. Así, cuando hablamos de una empresa o un departamento laboral, vemos que siendo tantas personas, los roles, las jerarquías y las labores pueden ser en ocasiones, devaluados…